fev 082014
 
Objetivo do Curso eSocial o SPED na Folha de Pagamento

banner-esocial.jpgO Objetivo do Curso eSocial o SPED na Folha de Pagamento é esclarecer e conhecer as informações que serão exigidas para a EFD Social, que substituirá a parte previdenciária do SEFIP, MANAD, CAGED, RAIS, DIRF e exigirá o Registro Eletrônico de Empregados.

Compreender os impactos na rotina diária e mensal do RH/DP da empresa. Conhecer o prazo de implantação informado pela Receita Federal.

Analisar os critérios e mudanças com a obrigatoriedade de mais uma obrigação acessória SPED SOCIAL, – SPED Folha de Pagamento, proporcionando ao pessoal envolvido na área, as expectativas e propostas de utilização da nova ferramenta.

Preparar os participantes sobre os procedimentos legais que a nova obrigação solicitará das empresas e profissionais.

Curso Presencial no Rio de Janeiro – Veja como chegar

A metodologia do curso consiste em comunicação dialogada; Exposição com recursos audiovisuais, abordagem da legislação, jurisprudência e de casos concretos, com possibilidade de debates e argumentações durante o curso/palestra.

Programa:

1. Conceitos Fundamentais

  • Antes da EFD Social
  • Conceito de Sped Social

2. Objetivo e benefícios do Projeto

  • Objetivo do Sped Social
  • Previsões Ainda Por Definir
  • Quem está responsável pela execução do projeto
  • Quais os benefícios previstos
  • Fiscalização Eletrônica
  • Impactos na Rotina Diária/Mensal do RH/DP
  • Penalidades

3. Apresentação das Empresas/Trabalhadores

  • Identificação das empresas e Trabalhadores
  • RIC – Registro de Identidade Civil – CTPS
  • Certificado Digital

4. Conteúdo da eSocial

  • Quais as Informações Que Farão Parte da EFD Social
  • EFD-Social X folha de pagamento
  • EFD-Social X RET – Registro de eventos trabalhistas
  • EFD-Social X obrigações previdenciárias
  • EFD-Social X prestadores de serviços (os terceirizados da empresa)

5. Encargos Sociais

  • Envio das informações aos órgãos competentes
  • O Que Muda em Relação a GFIP/SEFIP
  • Obrigações Acessórias a Serem Substituídas

6. Transmissão dos arquivos

  • Descrição simplificada do modelo operacional
  • Sequencial da transmissão dos arquivos
  • Eventos
  • Navegação

Profissionais da área de departamento pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de recursos humanos, Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das áreas departamento pessoal, Auditores, Tributaristas, Financeira, Tecnologia da informação e demais profissionais envolvidos com a área Trabalhista e Previdenciária.

Janine Esteves

Graduada em Direito, Latu-sensu em Docência do Ensino Superior. Professora de pós-graduação de RH e consultora trabalhista e empresarial. Instrutora de cursos, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe.

Para a formação de turmas será necessário um quórum mínimo para cada Curso, aproximadamente 10 pessoas e na inobservância desse número, bem como em qualquer outra hipótese de inexecução do Curso, alheia ao matriculado, os valores pagos serão devolvidos integralmente em cinco dias úteis, a partir da data oficial de cancelamento do Curso.

Se houver desistência e esta for comunicada com 02 dias de antecedência, o valor pago será restituído integralmente. Se a desistência ocorrer dentro de um período menor que 02 dias para o início do Curso, o valor pago não será restituído, mas também não será cobrada a segunda parcela.

Na hipótese de desistência/cancelamento por iniciativa do aluno no decorrer do Curso, não será devolvida qualquer quantia a título de restituição.

A ausência de algum dos Instrutores nominados ao contrato não o invalida. Pode a Nasajon Educacional substituí-lo por outro com o mesmo grau de conhecimento.

O conteúdo programático dos Cursos poderá ser mudado sempre com o intuito de melhorar o aprendizado e trazer questões mais atualizadas.

Condições Especiais Parceria Pepe Lavandeira TM

Código: CEFP
Carga horaria: 8h.
Próxima turma: (Faça Pré-Reserva Aqui Sem Compromisso)
19/03/2014 – 24/04/2014 – 20/05/2014 – 05/06/2014 – 18/06/2014 Horário: das 9 às 18hs.
Incluso: coffee-break, apostila e certificado.
Investimento: R$ 765,00 ou 6x de R$ 127,50 sem juros no cartão de crédito.

Desconto de 20% R$ 612,00 6x de R$ 102,00 sem juros no cartão

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